Термин «карьера» вошло в русский язык в 30-40 г.г. 19 века. В переводе с французского языка «карьера» - это быстрое достижение успехов в служебной или какой-нибудь другой деятельности материальной выгоды, благополучия.
Профессиональная карьера - это последовательность ступеней, которую может пройти сотрудник по служебной лестнице. Карьера тесно связана с профессиональным ростом и мастерством, освоением новых должностных обязанностей.
Карьера – это признание, успех, материальное благополучие. Как много среди ваших знакомых продвигаются по карьерной лестнице? По среднестатистическим данным становление карьерного роста, т.е. подъем на новые служебные ступени происходит в возрасте 45 - 50 лет. Именно в этом возрасте достигается мастерство, т.е. пик совершенствования квалификации. Согласитесь, что работая на начальника, уже все хорошие и вакантные места заняты и сместить кого-то и занять хорошее место практически нереально. Люди мирятся с таким положением и проживают скучную жизнь. А ведь у каждого есть мечта, хотя бы в чем — то быть лучшими первым.
Маркетинг-план Орифлейм выстроен таким образом, что успех и новые ступени открыты для всех консультантов! Система выстроена так, что все могут быть на вершине. Не важно, когда вы пришли в компанию или кто пригласил Вас. Всегда можно догнать и обогнать бизнес партнера, т.к. здесь выплачивают по труду.
Помимо того - эта работа приносит много хороших положительных эмоций, возможность путешествовать. Ваш доход будет увеличиваться, также будет расти ваш статус в компании Орифлэйм.
1. 3-9% - Консультант
2. 12 -18% - Менеджер
3. 21% - Старший Менеджер
Профессиональная карьера - это последовательность ступеней, которую может пройти сотрудник по служебной лестнице. Карьера тесно связана с профессиональным ростом и мастерством, освоением новых должностных обязанностей.
Карьера – это признание, успех, материальное благополучие. Как много среди ваших знакомых продвигаются по карьерной лестнице? По среднестатистическим данным становление карьерного роста, т.е. подъем на новые служебные ступени происходит в возрасте 45 - 50 лет. Именно в этом возрасте достигается мастерство, т.е. пик совершенствования квалификации. Согласитесь, что работая на начальника, уже все хорошие и вакантные места заняты и сместить кого-то и занять хорошее место практически нереально. Люди мирятся с таким положением и проживают скучную жизнь. А ведь у каждого есть мечта, хотя бы в чем — то быть лучшими первым.
Маркетинг-план Орифлейм выстроен таким образом, что успех и новые ступени открыты для всех консультантов! Система выстроена так, что все могут быть на вершине. Не важно, когда вы пришли в компанию или кто пригласил Вас. Всегда можно догнать и обогнать бизнес партнера, т.к. здесь выплачивают по труду.
Помимо того - эта работа приносит много хороших положительных эмоций, возможность путешествовать. Ваш доход будет увеличиваться, также будет расти ваш статус в компании Орифлэйм.
1. 3-9% - Консультант
2. 12 -18% - Менеджер
3. 21% - Старший Менеджер
- Условие: 21% - 1 раз
- Годовой доход - $ 9 900
- Возможность участия в Семинаре Директоров
- Подарок Старшему Менеджеру
- Значок Старшего Менеджера
- Условие: 21% - 8 каталогов
- Единовременная выплата - $ 1 000• Годовой доход - $ 12 000
- Приглашение на две персоны на Банкет Директоров
- Возможность участия в Семинаре Директоров
- Подарок Директору.
- Значок Директора
5. Золотой директор:
- Условие: 2 Директора у Вас в первом уровне
- Единовременная выплата - $ 2 000
- Годовой доход - $ 24 000
- Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
- Возможность посетить Золотую Конференцию
- Подарок Золотому Директору
- Значок Золотого директора из чистого золота
6. Старший Золотой директор:
- Условие: 3 Директора у Вас в первом уровне
- Единовременная выплата - $ 3 000
- Годовой доход - $ 36 000
- Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
- Возможность посетить Золотую Конференцию
- Подарок Золотому Директору
- Значок Старшего золотого директора из чистого золота
7. Сапфировый директор:
- Условие: 4 Директора у Вас в первом уровне
- Единовременная выплата - $ 4 000
- Годовой доход - $ 48 000
- Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
- Возможность посетить Золотую Конференцию
- Подарок Сапфировому Директору
- Значок Сапфирового директора из чистого золота с сапфиром
8. Бриллиантовый директор:
- Условие: 6 Директоров у Вас в первом уровне
- Единовременная выплата - $ 6 000
- Годовой доход - $ 72 600
- Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
- Возможность посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции
- Подарок Бриллиантовому Директору
- Значок Бриллиантового Директора из чистого золота с бриллиантом
и еще...
Орифлэйм предлагает возможности для всех. И мы уверены: вы сумеете ими воспользоваться! Интересно? Стоит попробовать?
Орифлэйм предлагает возможности для всех. И мы уверены: вы сумеете ими воспользоваться! Интересно? Стоит попробовать?
0 коммент.:
Отправить комментарий